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Operation Manager/in im Bereich Medizintechnik

Bereich: Management
Umfang: Vollzeit
Ort: Schwerin
Beginn: Frühestmöglich
Operation Management
 
 

In dieser vielfältigen, anspruchsvollen Funktion unterstützen Sie den Vorstand bei der operativen Geschäftsführung. Sie übernehmen komplexe Assistenztätigkeiten, zum Beispiel die Erstellung von Entscheidungsvorlagen, bereiten Finanzdaten auf, erstellen Reports und visualisieren betriebsrelevante Informationen in nachvollziehbarer und ansprechender Weise. Darüber hinaus betreuen Sie, auch in Eigenverantwortung, abteilungs- und IT-bezogene Projekte.

IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
 
  • Einhaltung von Kostenbudgets sowie die dazugehörige Entwicklung von Korrekturmaßnahmen
  • Planung, Organisation und Verbesserung von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • Erarbeiten und Umsetzen von Investitionsplänen basierend auf unternehmerisch geprägter Mitarbeit für den nachhaltigen Unternehmenserfolg mit Fokus auf Innovation und Wachstum
  • Prozesstechnische, unternehmerische Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf Gesamtproduktivität. Dabei prüfen Sie, ob Qualität, Kosten, Produktivität und Output in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen und, wo nötig, unterbreiten Sie Optimierungsvorschläge 
  • In enger Zusammenarbeit mit der Abteilung für Produktentwicklung aktives Agieren im Innovationsprozess hinsichtlich der Budgetierung von Produktinnovationen und der damit verbundenen finanziellen Steuerung  
  • Ausarbeitung von Personalentwicklungsplänen  

Sie berichten direkt an den Vorstand. Mittelfristig wird mit dieser Position auch die Übernahme der Verantwortung als Betriebsleiter/in des Unternehmens verbunden.

 
IHR PROFIL
 

Ein Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung aus einem produzierenden, mittelständisch geprägten Unternehmen – idealerweise mit Bezug auf die Herstellung medizintechnischer Produkte. Eigene operative Erfahrungen in der interkulturellen Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern sind für Sie ebenso selbstverständlich wie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

Für Sie sind Controlling-Kenntnisse, ein hervorragendes analytisches Verständnis und eine hohe Orientierung an Kennzahlen selbstverständlich genauso wie solide Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. 

Darüber hinaus bringen Sie umfangreiches Change-Management-Wissen mit und hinsichtlich einer mittelfristigen Weiterentwicklung Ihrer verantworteten Bereiche haben Sie eine hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen.

Persönlich überzeugen Sie durch Ihre offene Art, unternehmerisches Denken, Empathie, schnelle Auffassungsgabe, Dynamik, Geradlinigkeit und eine hohe Werteorientierung. Sie sind Rollenvorbild und Treiber für Change-Prozesse im Unternehmen und auf Basis eines strategischen Führungsverständnisses entwickeln Sie Betriebsprozesse kontinuierlich und nachhaltig weiter.

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